Norme

Con la norma di comportamento in oggetto viene chiarito che il requisito della cd. “vitalità economica” ^* deve essere verificato tenendo conto dei ricavi e dei proventi dell’attività caratteristica, nonché delle spese per prestazioni di lavoro subordinato e relativi contributi, così come risultano dal conto economico relativo all’esercizio precedente a quello in cui la fusione è stata deliberata. Leggi tutto l'articolo

Nei giorni che precedono le festività natalizie molte aziende usano fare gli auguri a clienti e dipendenti con doni e omaggi vari: cesti natalizi, penne, calendari, panettoni sono i più classici.

Ma qual è il loro trattamento fiscale?

Innanzitutto bisogna distinguere, perché  tale aspetto cambia nell'ambito delle imposte sui redditi, dell'IRAP e dell'IVA. Leggi tutto l'articolo

Con la nuova circolare, emanata il 10 novembre dal Ministero del Welfare, dovrebbero essere chiariti del tutto i termini per la corretta applicazione del potere di sospensione da parte delle autorità in conseguenza di inadempienze delle imprese in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Leggi tutto l'articolo

Sul punto, infatti, la legge (art. 2087 c.c.) impone un preciso obbligo a carico del datore di lavoro, che è quello di tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei lavoratori. Negli ambienti di lavoro le pratiche di mobbing e di emarginazione e di stalking nei confronti di un collega o più sono sempre più presenti e possono recare molti danni, anche nella vita privata.

Qual è il ruolo del datore di lavoro? Di cosa è responsabile? Leggi tutto l'articolo

La Corte di Cassazione afferma che, in tema di reddito di impresa, deve ritenersi legittimo il recupero a tassazione dei ricavi, induttivamente ricostruiti, per la vendita di merci indicate come rimanenze di magazzino, qualora il contribuente si sia limitato a enunciare il valore globale di esse, non ottemperando all’onere della loro specificazione distinta per categorie di beni.

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